Terug

Ontmoet Product Patrick - jouw nieuwe AI-collega

Met een AI-collega bespaar je zowel kosten als tijd voor packshots, product- en sfeerfoto’s. Bij WeMarket helpen we je aan je eigen AI-collega die taken net zo goed uitvoert als andere medewerkers.

Ontmoet Product Patrick

Patrick is jouw nieuwe AI Product en Enrichment Manager.

Hij begrijpt jouw producten en verrijkt ze met sterke teksten, afbeeldingen en video’s.

Tegelijk is hij jouw creatieve partner, die deze productdata omzet in pakkend advertentiemateriaal, klaar om jouw producten overal te tonen. Zijn kracht zit in het herkennen van patronen in data, zodat hij precies weet hoe elk product het beste wordt verkocht.

Met Patrick krijg je een levendigere en beter verkopende website die altijd geoptimaliseerd is – 24/7.

Patrick beheert en verbetert moeiteloos grote hoeveelheden productdata. Je kunt hem, net als andere collega’s, opdrachten geven als tekstschrijven, dataverzameling of kwaliteitscontrole en hij is altijd klaar met status en analyses. Ook kan hij packshots razendsnel omzetten in video’s – en hij is altijd 24 uur per dag beschikbaar.

Product Patrick

Vraag Patrick om…

  • Toon mij de 10 producten met de meeste weergaven maar de laagste conversie.
  • Welke producten worden het meest samen gekocht met onze bestseller [productnaam]?
  • Vind alle producten in [categorie] zonder video of met minder dan drie afbeeldingen.
  • Geef mij een status van de datakwaliteit in onze belangrijkste productcategorieën.
  • Maak een lijst van de bestverkopende producten die nog niet op de homepage zijn gepromoot.
  • Welke interne zoekwoorden op de site leiden het vaakst tot een aankoop?
  • Identificeer producten met verouderde informatie of seizoenteksten die geüpdatet moeten worden.
  • Is er een verband tussen producten met hoge retourpercentages en gebrekkige productbeschrijvingen?

Geef Patrick opdrachten zoals…

  • Zet onze eenvoudige packshots om in een dynamische video met geanimeerde tekst en muziek.
  • Plaats [productnaam] in vijf verschillende, relevante settings voor nieuwe lifestyle-beelden.
  • Maak beeld- en videoformaten speciaal geoptimaliseerd voor Instagram Stories en Facebook-advertenties.
  • Creeër een 360° videoweergave van onze top 10 producten, gebaseerd op hun fotoreeks.
  • Zorg dat alle productfoto’s een uniforme achtergrond en uitsnijding hebben voor een professionele look.
  • Benadruk de belangrijkste features uit de producttekst in een korte infographic-video.
  • Schrijf nieuwe, SEO-geoptimaliseerde productomschrijvingen voor alle items in categorie [categorienaam].
  • Voeg ons logo als subtiel watermerk toe aan alle nieuwe sfeerfoto’s.
Aan de slag

Wervingsproces

  • 1.

    Definieer de rol: schrijf de vacature

    Stel eerst Patricks precieze rol vast in een functieomschrijving. Beschrijf zijn verantwoordelijkheden, welke systemen hij mag gebruiken en stel duidelijke KPI’s. Zo zorg je voor gerichte inspanning vanaf dag één.

  • 2.

    Selecteer de kandidaat: voer een "interview"

    Geef Patrick een relevante casus die jullie echte uitdaging weergeeft. Evalueer zijn resultaten en zijn integratie, zodat hij de juiste keuze voor de functie is. De samenwerking met de implementatiepartner is jullie sollicitatiegesprek.

  • 3.

    Stel het contract op

    Patricks 'arbeidscontract' is jullie Service Level Agreement (SLA). Hier leg je zaken vast zoals beschikbaarheid, support en responstijden. Ook borg je hier vertrouwelijkheid en naleving van de GDPR.

  • 4.

    Laat hem inwerken: onboarding en training

    De eerste 90 dagen zijn cruciaal voor Patricks succes. Geef hem toegang tot jullie systemen en leid hem in je merk, tone-of-voice en assortiment. Begin met begeleide taken zodat hij leert werken volgens jullie standaarden.

  • 5.

    Integreer hem in het team: maak hem beschikbaar

    Patrick moet actief deel uitmaken van het dagelijks team, geen losse functie. Spreek af wie hem taken geeft en zorg voor een gezamenlijke communicatiekanaal, bijvoorbeeld op Slack. Zo wordt hij een toegankelijke en waardevolle bron.

  • 6.

    Ontwikkel zijn potentieel: voer evaluatiegesprekken

    Behandel Patrick als een collega die zich moet ontwikkelen. Houd kwartaalgesprekken over zijn KPI’s en geef hem nieuwe doelen of taken. Software updates en toegang tot nieuwe data zijn zijn manier van bijscholen.

Prijs per maand

vanaf 3.500 kr.

Voor dit vaste maandbedrag krijg je een volledig toegewijde digitale collega die 24/7 voor je werkt. Eén simpele en transparante prijs, waarbij wij alle praktische zaken regelen zodat jij je op resultaat focust.

Het maandelijkse “loonpakket” omvat altijd:

  • Volledige onboarding en integratie: wij zorgen dat je nieuwe collega goed wordt ingesteld en vanaf dag één veilig toegang heeft tot alle systemen.
  • Continue “training” en optimalisatie: wij trainen en passen je collega steeds aan zodat hij of zij altijd scherp, up-to-date en afgestemd op je zakelijke doelen is.
  • Technisch beheer en onderhoud: je hoeft je geen zorgen te maken over IT. Wij garanderen dat je collega altijd online en stabiel is en klaar voor elk project.
  • Strategisch sparren: wij denken mee en helpen bij het definiëren en bijsturen van taken, zodat je maximale waarde haalt.
Listen to our marketing podcast.

Podcast – listen in and get inspiration for your marketing

Speciaal: Schorsing door Google – zo vermijd je het 8min. geluid
Amazon Podcast: Introductie 2min. geluid

Wil je zien wat jouw concurrenten en jouw sector het beste doen?

Bij WeMarket bieden we bedrijven een benchmarkrapport aan dat hun marketinginspanningen vergelijkt met die van hun belangrijkste concurrenten.

Jij beslist welke concurrenten we moeten vergelijken.Wij zijn gespecialiseerd in het online verkopen van fysieke goederen en het laten groeien van webshops – en nu kan je profiteren van deze expertise, zelfs als je nog geen klant bent.Het is volledig gratis.

  • 1.

    Concurrentenscreening

  • 2.

    Sectorpotentieel

  • 3.

    Aanbevelingen